경찰서장과 공공기관 임원이 될 승진 예정자들이 성 평등 교육 과정에서 불성실한 태도로 교육에 임하고 수업에 불만을 제기했다는 주장이 나와 논란이 일고 있습니다.
오늘(3일) 여성학 연구자인 권 모 박사의 페이스북에는 '2019년 5월 29일 수요일, 경찰대학에서 실시된 '치안정책과정'의 성 평등 교육에서 있었던 일을 공유하고자 한다'는 글이 올라왔습니다.
이 글에 따르면 당시 교육에는 총경 승진 예정자 51명과 일반 부처 4급(서기관) 간부와 공공기관 임직원 14명 등 총 71명이 참여했습니다.
당시 강연자로 나선 권 박사가 조별 토론을 제안하자 '피곤한데 귀찮게 토론시키지 말고, 그냥 강의하고 일찍 끝내라', '커피나 마셔볼까'라며 교육생 15명 이상이 자리를 비웠다고 권 박사는 주장했습니다.
또 교육 도중 여성 대상 범죄에 대한 신속하고 적절한 대응의 필요성을 강조하는 대목에서는 '여성 대상 범죄가 증가하는 근거가 무엇이냐', '통계 출처를 대라'는 식의 공격적인 질문이 이어졌다고 권 박사는 주장했습니다.
아울러 현재 10%대에 불과한 경찰 조직 내 여경 비율의 문제점을 지적하자 교육에 참여한 국민건강보험공단의 한 관리자는 "우리 조직은 여성 비율이 50%다. 내가 왜 이런 이야기를 듣고 있어야 하냐"고 불평하기도 했다고 권 박사는 전했습니다.
권 박사는 "이들의 의도는 성 평등이라는 주제 자체를 조롱하는 것이었다"며 "이들은 모두 시종일관 '성 평등한 조직 만들기'라는 관리자에게 주어진 과업을 부정했고, 동료들의 부적절한 언행 앞에서 그 행위에 가담하거나, 침묵했다"고 비판했습니다.
이어 "남성들만으로 이뤄진 조직이 왜 그렇게 무능하고,
이에 대해 경찰대 관계자는 "해당 교육이 있었던 것은 사실"이라며 "정확한 사실관계를 파악하고 있다"고 말했습니다.
[MBN 온라인뉴스팀]