중국 정부가 내년부터 국유기업 임원의 연봉을 공개하는 방안을 추진한다고 중국 관영 신화통신이 발간하는 경제참고보(經濟參考報)가 24일 전했다.
신문은 '권위 있는 인사'를 인용해 중국 정부가 국유기업 임원 연봉을 낮추는 것을 골자로 한 보수 개혁안을 내년 1월에 본격 시행하면서 이같은 방안을 포함하기로 했다고 보도했다.
이에 따라 상장사는 물론 비(非)상장사인 국유기업도 임원을 비롯한 책임자급의 연봉 수준, 복지성 수입 등을 일반에 공개하게 된다.
이 소식을 전한 인사는 "연봉 공개에 이어 복지성 수입에 대한 관리·감독체계도 강화해 나갈 것"이라며 "이를 통해 뒷돈을 챙기거나 계열사 주식을 보유하는 행위, 본업 이외에 다른 자리를 맡는 겸직 등을 하지 못하게 할 것"이라고 밝혔다.
중국 정부는 또 국유기업 보수 개혁안에 따라 국유기업 임원의 연봉을 삭감해 직원들과의 연봉 격차를 기존 12배가량에서 7~8배
수준으로 줄이고 성과와 연동해 보수를 책정하도록 할 예정이다.
중국 국유기업 임원 평균 연봉은 60만~70만 위안,
이런 보수 수준이 지나치게 높다는 지적이 일었으며 지난 8월 시진핑(習近平) 국가주석이 주재한 제4차 중앙전면심화개혁영도소조 회의에서 국유기업 임원들의 보수를 낮추기로 하는 방침이 통과됐다.
[매경닷컴 속보부]
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