손태승 우리은행장 "일한 만큼 인정받는 은행 만드는데 앞장"

손태승 신임 우리은행장은 22일 오후 서울 중구 우리은행 본점에서 임직원 500여명이 참석한 가운데 가진 취임식에서 '중심성성(衆心成成)'이란 고사성어를 인용, "여러 사람이 한 마음으로 일치단결하면 불가능한 일이 없다"며 이같은 포부를 밝혔다.
손 행장은 이날 경영방침으로 ▲소통과 화합이 이뤄지는 조직 ▲혁신을 통해 신뢰받는 은행 ▲종합금융그룹 완성을 제시했다.
특히 조직의 화합을 최우선 과제로 꼽으며 건전한 소통문화를 정착시키고 인사 혁신과 영업문화 혁신을 통해 직원과 고객 모두에게 신뢰를 회복하겠다고 다짐했다.
또 이를 실천하기 위한 4대 경영목표로 ▲국내부문의 균형 있는 내실성장 ▲글로벌부문의 질적 성장 ▲디지털 선도은행 입지 강화 ▲고객과 상생하는 은행을 제시했다.
손 행장은 1959년 광주 출생으로 전주고와 성균관대 법학과를 나와 1987년 한일은행에 입행했다. 이후 우리은행 전략기획팀 부장과 LA지점장, 우리금융지주 상무, 자금시장사업단 상무 등을 거쳐 2014년에는 부행장으로 글로벌부문을 이끌어왔다. 최근까지는 채용비리 논란으로 사임한 이광구 전 행장의 직무대행 역할을 수행해왔다.
우리은행은 이날 임원 인사를 발표할 예정이다. 손 행장이 파벌을 따지지 않고 능력을 우선시하는 스타일로 알려져 인사에 관심이 모아진다.
[디지털뉴스국 전종헌 기자]