[2017 세지포] 최태원 SK 회장 "기업의 경제적 가치에 사회적 가치 내포돼야"

◆ 제18회 세계지식포럼 ◆

↑ 최태원 SK그룹 회장이 17일 서울 중구 장충아레나에서 막을 올린 제18회 세계지식포럼에 참석해 '사회혁신과 기업의 역할'을 주제로 강연을 하고 있다.[사진 제공: 디지털뉴스국 강영국 기자]

"기업의 경제적 가치 안에 사회적 가치가 내포돼야 한다."
최태원 SK그룹 회장이 기업의 경제적 가치에 사회적 가치를 포함해야 한다고 강조했다. 앞으로 기업 나아가야 할 방향으로 사회적기업으로의 전환을 내세우기도 했다.
최 회장은 17일 서울 장충아레나에서 열린 제18회 세계지식포럼에 참여해 '사회혁신과 기업의 역할'을 주제로 강연을 가졌다.
그는 이 자리에서 사회적 가치를 경제적 가치로 전환한 사례로 미국 와비 파커와 국내 전주제과빵을 들었다. 와비 파커는 온라인 안경 판매업체로 수익의 일정 부분을 제3세계에 기부하고 있으며 전주제과빵은 사회취약계층을 고용해 비빔밥 재료를 빵 속에 넣은 '비빔빵'을 제조하는 기업이다. 와비 파커는 올해 2억5000만달러의 매출을 기대하고 있으며 전주제과빵은 올해 기대 매출이 전년 대비 2배 이상 높다.
그는 "영리기업이 그동안 사회적 가치 창출에 다양한 노력을 해왔지만 사회가 느낄 수 있을 만큼의 변화를 이끌어내진 못했다"면서 "사회적 문제를 해결하는 것이 목표이면서도 이윤 창출을 고민하는 사회적기업에 주목해야 한다"고 강조했다.
최 회장에 따르면 SK그룹은 그동안 사회적기업에 대한 연구를 지속하면서 투자와 지원 외 사회적기업을 직접 설립하거나 일부 계열사를 사회적기업으로 전환하기도 했다. 그는 사회적기업의 약점으로 '어떤 사회적기업이 더 잘하고 있는지 알 수 없다는 것'이라고 지적하면서 "영리기업처럼 이윤으로 질적 가치를 측정하기도 어렵고 간접적인 성과를 어떤 기준으로 측정할지도 모호했다"라고 설명했다. 이어 "사회적기업의 간접적인 성과를 측정하고 이를 상장한 영리기업에도 적용하는 시도를 하고 있다"며 "2~3년 내에는 이걸 어떻게 반영하냐가 SK의 화두가 될 것"이라고 강조했다.
그는 "사회적기업에 대한 측정을 시작하면 반응이 온다. 성과를 내고 있다는 자부심이 생긴다"며 "측정된 성과만큼 혜택(인센티브)도 만들어 낼 것"이라고 말했다. SK는 고용노동부와 함께 이와 관련한 펀드를 운용하고 있다.
최 회장은 "개인적으로 숙제가 있다. 사회적기업이 좀 더 빠른 속도로 많이 증가하는 것"이라며 "결국 인센티브 시스템이 필요하다. 사회문제 증가 속도가 워낙 빠르기 때문에 사회적 문제를 해결할 수 있는 사회적기업도 빨리 만들어져야 한다"고 덧붙였다.
최 회장은 앞서 2014년 '새로운 모색, 사회적 기업'이란 책을 낸 바 있다. 그는 서적을 통해 단순히 기업의 사회적 책임을 강화하기 보단 사업과 공공성, 효율성을 묶어야 한다고 설명했다. 그는 국내 대기업 오너로서 누구보다 사회적 기업에 많은 애착을 갖고 연구해온 CEO로 평가받는다.
■He is…
최태원 SK그룹 회장은 1960년 경기 수원 출생으로 신일고와 고려대 물리학과를 졸업했다. 1989년 미국 시카고대에서 경제학 석·박사 학위를 취득했다. 이후 1992년 선경 경영기획실 부장, 1997년 SK종합기획실장 대표이사 부사장, 1998년 SK 대표이사 회장, 2005년 전국경제인연합회 부회장, 2016년 SK이노베이션 회장, 2016년 SK 대표이사 회장을 맡아오고 있다.
[디지털뉴스국 전종헌 기자 / 배윤경 기자 / 윤슬기 기자 / 사진 = 강영국 기자]