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↑ [사진제공 = 이케아 코리아] |
대한민국 일자리 으뜸기업은 고용노동부에서 민간기업과 공기업을 대상으로 일자리를 늘리거나 일자리의 질을 선도적으로 개선하는 노력을 인정하고 격려하고자 마련된 제도로 올 해 첫 시행됐다. 으뜸기업으로 선정된 100대 기업들은 고용안정성 향상과 이직률 감소, 일과 생활의 균형 실천, 여성·고령자·장애인 고용, 청년·신규 고용 창출 등에 노력을 기울인 것을 인정받아 선정됐다.
이케아 코리아는계약 형태나 근무 시간에 상관없이 모든 직원들에게 동일한 업무 환경과 복지 혜택을 제공하고 있다.
특히 '다양성과 포용'을 중시하는 이케아는 모든 직원들이 성별, 나이, 장애유무 등 서로 다른 특성을 존중하고 포용하며 일할 수 있는 업무 환경을 구성한다.
이케아 코리아는 지난해 약 700여 명의 직원을 신규 채용했으며, 이 중 여성의 비율은 58.7%에 달한다.
주당 40시간 근무 외에도 주 16/20/25/28/32 시간의 다섯 가지 시간 선택제 근무가 가능하며, 직장 내 어린이집 '다기스(DAGIS)' 운영, 남성 직원에게 30일의 유급 배우자 출산휴가를 제공하는 등 직원들이 일과 생활의 균형을 적극적으로 실천할 수 있도록 하고 있다.
안드레 슈미트갈 이케아 코리아 대표는 "이케아의 '많은 사람들을 위한
[디지털뉴스국 방영덕 기자]
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