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↑ 동아쏘시오그룹의 ISO37001 도입·인증 추진을 위해 임명된 내부심사원들이 기념사진을 찍고 있다. [사진 제공 = 동아쏘시오홀딩스] |
정도경영 선포식은 회사의 구성원 모두가 '정도, 성실, 배려'의 동아쏘시오그룹 창업정신을 되새기자는 취지로 그룹의 경영 투명성과 국내외 신인도의 제고, 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 정도경영 실천을 마련됐다.
임직원들은 선포식에서 ▲공정한 경쟁을 통해 부가가치를 창출할 것 ▲높은 윤리관을 갖고 주주와 사회에 대한 책임과 의무를 다할 것 ▲조직 내 정도경영 문화의 정착 및 실천 위한 책임과 의무를 다할 것 ▲정도경영 규범 및 관련 규정을 위반하는 어떠한 부당행위도 하지 않을 것 등 정도경영 실천 서약서의 내용을 낭독하며 실천 의지를 다졌다.
또 정도경영 실천 시스템으로서 국제표준협회의 사회적 책임경영 인증인 ISO26000과 부패방지경영시스템 인증인 ISO37001에 대한 강연을 듣고, ISO37001의 도입과 인증을 추진하기 위해 각 부문별 내부심사원을 임명하기도 했다. 내부심사원은 부서별 뇌물리스크 분석·심사, 부패방지경영시스템 운영프로세스 점검·관리, 교육훈련·문화확산 등을 수행한다.
동아쏘시오홀딩스는 정도경영 시스템 구축을 위해 ISO26000과 ISO37001을 도입하고 향후 그룹 내 계열사로도 정도경영 시스템 구축을 확대해 나갈 계획이다.
한종현 동아쏘시오홀딩스 사장은 선포식에서 "정도경영이란 경영 시스템을 개선하는 것에서 출발해 신뢰의 기반을 직원들과 고객, 사회에 두는 것"이라며 "정도경영을 통해 윤리경영과 책임경영을 실현해 나가며 발전을 거듭하는 회사를 만들어 나가자"고 당부했다.
동아쏘시오홀딩스의 전문의약품 전문 사업회사인 동아에스티
[디지털뉴스국 한경우 기자]
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