대웅제약, 현업 부서가 직접 인재 선발하는 상시 공개채용 도입

↑ [사진 제공 = 대웅제약]

대웅제약은 기존의 정기 공개채용 대신 현업 부문이 필요한 때에 인재를 직접 선발하는 '상시 공개채용' 방식을 도입해 11일부터 채용을 진행한다고 밝혔다.
이번 채용의 모집 부문은 ▲연구(CMC, 해외허가·PK 약효·분석연구·세포치료제개발·CTD·인공지능 등) ▲개발(임상·PV·사업개발·제품기획 등) ▲생산(생산·QC·QA·물류·제제 등) ▲영업(수도권·지방 등) ▲마케팅(PM) ▲경영관리(회계·인사·기획·홍보) 등으로, 주니어급 경력자와 경력자가 채용 대상이다.
대웅제약은 올해 새롭게 적용된 상시 채용 방식에 따라 각 선발직무에 대한 구체적인 업무정보와 자격요건을 제시하여 각 직무 별 역량을 갖춘 우수 인재를 확보할 계획이다. 이를 위해 현업부문의 임직원들이 채용 주체가 되어 직무에 적합한 인재를 발굴하기 위해 주도적으로 참여한다.
이번 상시 채용의 서류 접수는 오는 24일까지 대웅제약 채용 홈페이지에서 할 수 있다.
함보름 대웅제약 인사팀장은 "대웅제약은 '직원의 성장이 회사의 성장보다 우선'이라는 방침아래 구성원 모두가 업계 최고 인재로 성장하는 것을 목표로 역량강화를 지원하는 교육 프로그램과 유연한 근무 환경을 구축해왔다"며 "글로벌 헬스케어 그룹의 비전을 바탕으로 회사와 함께 성장할 잠재력 높은 인재들의 적극적인 지원을 기대한다"고 말했다.
대웅제약은 오는 19일 서울 강남구 본사의 베어홀에서 구직자들을 직접 초청하는 '채용설명회'를 진행할 예