경찰, 법 무시한 구내식당 운영…뒤늦은 대책 마련

【 앵커멘트 】
서울시내 경찰서 일부가 그 동안 직접 운영한 구내식당 근로자에게 최저임금에도 못미치는 월급을 줬던 것으로 드러났습니다.
법을 지켜야 할 경찰이 구내식당을 불법으로 운영하고 있었던 건데요.
박준우 기자가 고발합니다.


【 기자 】
서울시내 경찰서 구내식당 근로자들의 근무여건이 적힌 자료입니다.

근로형태와 노동시간, 급여 등이 담겼습니다.

위탁 운영하는 1곳을 제외한 30곳의 운영 실태를 분석해보니,

6곳은 최저임금에도 미치지 못하는 월급을 주고 있었습니다.

명백한 최저임금법 위반.

MBN이 취재에 들어가자 경찰서 측이 뒤늦게 개선에 나섰지만 곳곳에서 위법사항이 튀어 나옵니다.

▶ 인터뷰 : 경찰서 식당 근로자
- " 봉급은 옛날 그대로고, 토요일·일요일 특근하는 수당만 늘어났어요. 퇴직금 정산은 그대로 하고요."

특히 퇴직금 지급 방식이 가장 큰 문제.

퇴직금은 그만두기 전 석달 평균 임금을 기준으로 퇴직할 때 줘야하지만 매년 꼼수로 중간정산을 하고 있는 겁니다.

퇴직 전 100만 원을 받던 근로자가 5년 동안 식당일을 하다 그만두면 퇴직금은 495만 원.

하지만, 매년 중간정산을 하면 70만 원가량을 덜 받게 됩니다.

▶ 인터뷰 : 경찰 관계자
- "솔직히 (노무 관련) 교육은 없습니다. 그냥 전임자한테 교육받고 하는 수준입니다."

열악한 환경 속에서 일하는 관공서 식당 근로자들을 위한 보다 근본적인 개선책 마련이 시급합니다.

MBN뉴스 박준우입니다. [ideabank@mbn.co.kr]

영상취재 : 라웅비 기자
영상편집 : 김민지