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사람인이 구직자 1544명을 대상으로 '상반기 취업 실태'를 조사한 결과에 따르면 89.2%가 '취업에 실패했다'고 답했다.
구직자들이 생각하는 취업 실패 이유 중 첫 손에 꼽은 것은 '직무 관련 경험이 적어서'(39.3%, 복수응답)였다. 기업들이 입사와 함께 업무에 투입할 수 있는 직무 능력을 최우선으로 평가하는 경향이 강해지면서 구직자들도 이에 대한 압박을 강하게 느끼는 것으로 풀이된다.
이어 '전공분야 채용이 적어서'(22.9%), '학벌이 약해서'(20.7%), '관련 분야 자격증이 없어서'(20.3%), '기업 및 취업관련 정보가 부족해서'(20%), '자신감과 적극성이 부족해 보여서'(17.4%) 순으로 집계됐다.
하반기 취업 목표에 대해서는 절반인 50.7%가 '상반기 대비 목표를 낮출 것'이라고 답했다. 낮추려는 목표는 '연봉'(46.8%·복수응답), '기업 규모'(39.4%), '근무지역'(27.7%), '직무'(25.8%), '기업 네임밸류'(21.3%) '업종'(21.1%) 등의 순이었다.
구직자들은 평소 본인이 가장 부족하다고 느끼는 점으로 '외국어 실력'(38.5%·
[디지털뉴스국]
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