대명그룹, 시니어 끌고 주니어 미는 `리버스 멘토링` 도입

↑ 지난 26일 고양 엠블호텔에서 `리버스 멘토링 동상일몽`의 발대식이 진행됐다. [사진제공 = 대명그룹]

대명그룹은 지난 26일 고양 엠블호텔에서 '리버스 멘토링 동상일몽' 프로그램의 발대식을 개최했다고 27일 밝혔다.
밀레니엄 또는 모바일 세대로 불리는 'M세대' 고객을 잡기 위한 아이디어 발굴을 위해 마련된 이날 행사에는 서준혁 대명그룹 부회장과 김정훈 대명홀딩스 사장, 최주영 대명호텔앤리조트 대표이사, 문병홍 대명건설 대표이사 등 경영진과 각 법인 임원 39명이 참여했다.
이번 프로그램을 통해 M세대 직원(1980년대 후반~2000년대 초반 출생) 2명(멘티)은 경영진 또는 임원 1명(멘티)과 한 조를 이뤄 내년 3월 15일까지 '주 1회 핫 플레이스 벤치마킹', '월 1회 M세대를 위한 마케팅 아이디어 공유' 등의 시간을 가질 예정이다. 특히 멘토는 트렌드와 이슈, 유행 소재, SNS, IT 정보 등을 코칭하고, 이를 통해 전 구성원들의 참신한 아이디어와 혁신을 이끌어 낸다는 방침이다.
대명그룹은 오는 12월 중 밀레니얼 세대의 고객을 유치할 사업 아이디어를 발굴하고 실행하기 위해 영트리(YOUNG-TREE) 제도를 신설하고, 밀레니얼 세대의 직원으로 이뤄진 TF를 구성할 계획이다.
[디지털뉴스국 조성신 기자]