기획예산처는 비슷한 유형과 성격의 공공기관들을 묶어 특정기간에 입사시험을 치르도록 하는 방안을 검토하고 있습니다.
또 공기업 입사시험에서 토익 등 어학성적의 하향 조정을 통해 공기업에 대한 진입장벽을 낮추는 방안도 추진합니다.
하지만 어학·학점의 비중을 낮추는 대신 해당기관의 업무에 적합한 인물인지 평가하는 직무능력검사 모델을 개발하는 방안을 검토할 예정입니다.
기획처는 공기업 채용방식 개선안을 마련해 경영혁신지침에 담아 다음달 말이나 5월초에 100여개 공공기관에 내려보낼 계획입니다.
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