롯데 신동빈 회장 "미래 인재가 힘…인재 육성 투자 아끼지 말아달라"

↑ 신동빈 롯데 회장(오른쪽)은 2일 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사 현장을 방문해 공사 진행 현황에 대해 보고받고 있다. 신 회장은 2년간 1900여억원을 투자해 미래 인재 육성을 위한 신개념 교육센터를 짓기로 했다. [사진 제공 = 롯데지주]

평소 인재육성을 강조해온 신동빈 롯데 회장이 롯데인재개발원 재건축 첫삽뜨기 현장까지 챙겼다.
신동빈 회장은 2일 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사장에서 진행된 '오산캠퍼스 첫삽뜨기' 행사에 방문해 공사 현장을 둘러봤다. 이 자리에는 황각규 롯데지주 부회장, 윤종민 경영전략실장, 정부옥 HR혁신실장, 전영민 롯데인재개발원 원장, 하석주 롯데건설 대표, 마용득 롯데정보통신 대표 등이 참석했다.
신 회장은 오산캠퍼스 용지와 주변 현황, 건물 배치 계획 등을 보고받고, 공사 진행 현황을 점검했다. 이어서 터 파기 등 토목 공사 현장을 둘러본 뒤 현장 근무자들을 격려하고 안전하게 공사가 진행될 수 있도록 힘써줄 것을 당부했다.

↑ 신동빈 롯데 회장이 2일 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사 현장을 방문해 오산캠퍼스 첫삽뜨기 행사에 참여했다. 전영민 롯데인재개발원 원장(왼쪽부터)와 마용득 롯데정보통신 대표, 하석주 롯데건설 대표, 황각규 롯데지주 대표이사, 신동빈 롯데 회장, 윤종민 롯데지주 경영전략실장, 정부옥 롯데지주 HR혁신...

신 회장은 "인재 육성에 대한 지원은 결국 롯데 미래에 대한 투자"라며 "오산캠퍼스를 기업의 미래를 책임질 동량을 키워낼 최고의 시설로 꾸미는데 투자를 아끼지 말아달라"고 밝혔다. 그는 또 미래형 공간으로 재탄생되는 만큼 롯데인재개발원 이름도 새롭게 바꿀 것을 검토하라고 이날 주문했다.
오산캠퍼스는 1993년 1월 개원한 이래, 롯데 인재 육성의 산실 역할을 해왔다. 신입사원 교육부터 핵심인재 육성 프로그램, 직급별 교육, 직무 교육 등 다양한 교육이 진행돼 왔다.
롯데는 지난달 초부터 총 1900여억원을 투자해 공사하고 2021년 9월 오산 캠퍼스를 미래 인재를 위한 창의·혁신 학습공간으로 재탄생시켜 개원할 계획이다. 새 캠퍼스는 기존보다 4배 가량 큰, 연면적 5만6833㎡로 2000여명이 동시에 학습할 수 있는 규모다. 향후 연간 교육인원이 약 3만명에 달할 것으로 기대한다. 재건축 과정에서 일자리 30만명 창출이 예상된다.

↑ 전영민 롯데인재개발원 원장(왼쪽부터)와 마용득 롯데정보통신 대표, 하석주 롯데건설 대표, 황각규 롯데지주 대표이사, 신동빈 롯데 회장, 윤종민 롯데지주 경영전략실장, 정부옥 롯데지주 HR혁신실장, 석희철 롯데건설 CM사업본부 대표, 류제돈 롯데지주 비서팀장. [사진 제공 = 롯데지주]

최근 학습 트렌드를 고려해 토론 중심의 창의적인 학습과 미래환경에 대응할 수 있는 학습이 진행되는 공간으로 계획한 것이 특징이다. 소규모 그룹이 아이디어를 공유할 수 있는 공간인 '아이디어 허브', 파트너와 협업 하거나 소통할 수 있는 '듀오 라운지', 휴식과 자유로운 토론이 이루어지는 '소셜 라운지', 개인 맞춤형 학습에 최적화된 '포커스 스튜디오' 등이 조성될 예정이다.
최신 디지털 기술을 활용해 다양한 체험 활동이 가능하도록 3D프린터 기술 등을 활용해 자신의 아이디어를 실현시키는 작업을 할 수 있는 '메이크 룸, '마인드풀니스(마음 챙김)' 프로그램 등 최근 학습 트랜드에 맞춘 '멀티룸', VR(가상현실)기술을 활용한 게임이나 학습을 진행할 수 있는 'VR 게임룸' 등이 대표적이다.
[이한나 기자]