직원 채용공고, 신입보다는 경력이 대세

올해 1분기 채용공고 4건 중 1건은 경력직만 모집한 것으로 나타났습니다.
온라인 취업포털 사람인은 지난 1∼3월 자사 사이트에 등록된 채용공고 83만 752건을 분석한 결과 '경력'만 채용한 공고가 25.4%를 차지한 것으로 나타났다고 28일 밝혔습니다. 이는 '신입'만 채용한 공고(5.5%)보다 4.6배 많은 수치입니다.
이 밖에 '경력 무관'은 48%, '신입과 경력 모두' 채용한 공고는 21.1%였습니다.
경력만 채용하거나 신입만 채용하는 공고 수의 격차는 2013년 1분기 3.4배, 2014년 3.9배로 증가하는 추세입니다.
업종별로 보면 IT·웹·통신(37.9%), 건설업(36.9%), 제조·화학(35.6%), 미디어·디자인(30.8%), 기관·협회(29%)에서 경력 채용이 활발했습니다.
신입만 채용하는 비율이 비교적 높았던 업종은 건설업(6.7%), 미디어·디자인 (6.6%), 제조·화학(6.5%), 기관·협회(5.4%), 판매·유통(5.1%) 등이었습니다.