홈앤쇼핑 직원 공개채용에 대표이사와 인사팀장이 개입해 10명을 부정 채용한 것으로 드러났다.
15일 경찰청 지능범죄수사대는 홈앤쇼핑 공채 1·2기 선발 과정에서 중소기업중앙회 임원 등의 청탁을 받고 이들의 자녀·친척 등을 부당하게 채용한 강 대표와 인사팀장 여 모씨를 업무방해 혐의로 검찰에 송치할 예정이다. 강 씨 등은 지난 2011년 10월과 2013년 12월 공채 과정에서 특정 지원자들을 선발하기 위해 서류전형 심사 때 임의로 가점을 부여하고 인·적성 검사 재응시 기회를 부여해 채용 공정성과 객관성을 침해한 혐의를 받고 있다.
특혜를 받은 지원자는 10명으로 파악됐으며 이들은 서류전형에서부터 합격선에 못 미치는 점수를 받고도 '중소기업우대' '인사조정'이란 항목으로 최대 20점에 달하는 가점을 부여받았다. 이들 항목은 채용공고 단계에서 공지되지 않은 것은 물론, 명확한 심사 기준과 증빙서류 제출 절차도 없었다고 경찰은 전
특혜를 받은 10명 중 9명은 현재 홈앤쇼핑에 재직 중이며 중소기업중앙회 전·현직 임원의 자녀나 친인척이 6명에 달하는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회가 홈앤쇼핑 지분 32.93%를 보유한 대주주임을 감안하면 취업 청탁이 강압적으로 이뤄졌을 가능성도 배제할 수 없다.
[이용건 기자]
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